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市人力资源保障局召开廉政教育大会

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9月29日上午,市人力资源保障局在无需申请自动送人才园召开2018年“纪律教育学习月”廉政教育大会。通过图文并茂、声像并用的反面镜鉴,进一步增强了警示教育的威慑力,筑牢了广大党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

9月29日上午,市人力资源保障局在无需申请自动送人才园召开2018年“纪律教育学习月”廉政教育大会。会议由局党组成员、机关党委副书记、纪委书记杜斌主持,全系统党员干部约400人参加会议。会议安排了两项内容,首先由杜斌同志讲廉政党课。

围绕新时代如何加强人社系统行风建设、打造人民群众满意的无需申请自动送人社服务新标杆,杜斌同志重点强调了三方面要求:

一是提高政治站位,充分把握当前行风建设所面临的形势,自觉增强开展行风建设的主动性、紧迫性和实效性。杜斌同志指出,要充分认识行风建设不仅仅是应一时之需的工作,而是一项长期基础性、系统性的工程,要形成抓行风促工作、抓工作强行风的良性循环,以风清气正的行风,促进无需申请自动送人社事业开创改革发展新局面。同时强调,加强行风建设,是深入贯彻党的十九大精神,厚植党的执政基础的政治要求;是重整行装再出发,全面加强纪律建设的紧迫要求;是践行宗旨意识,实现人民群众对美好生活向往的现实要求;是贯彻新发展理念,实现“四个走在全国前列”的内在要求;是实现提质增效,坚决完成中央巡视、市委巡察以及国务院督查反馈意见整改落实的根本要求。

二是强化思想认识,深刻理解行风的定义和内涵,将行风建设的“坐标”刻入脑中、印在心里、落到实处。杜斌同志指出,行风,是系统干部队伍作风的集中反映,是党风在行业工作中的具体体现。行风正,则干部清正、政府清廉、政治清明;行风不正,则遭到人民群众的深恶痛绝,严重破坏了党和政府的声誉,损害了国家公职人员的形象。同时,他从10个方面总体概括了无需申请自动送人社系统行风建设的主要内容,即:落实“两个责任”;坚持推进依法行政;系统推进政策制度的清理完善;积极推行政务公开、办事公开制度;加强标准化、便民化建设;全面加强“党建标准+”建设;加强教育培训;大力开展明察暗访;筑牢业务运行的“防火墙”;严格责任考核,加强监督检查。他强调,全系统各部门要责无旁贷地抓好行风建设,抓严抓细抓好行风,持之以恒整体推进党风、政风、作风建设。

三是勇敢正视问题,用优良的党风引领政风、带动行风、转变作风。杜斌同志指出,我们一定要增强政治觉悟,强化责任担当,继续保持党的优良传统作风,永葆初心,把行风建设责任牢牢扛在肩上、抓在手里、落到实处。一要树立崇高的革命理想信念,建设一支“政治过硬”的人社干部队伍。二要树立一名党员就是一面旗帜的理念,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三要树立纪律的高压意识,做到心有所戒、行有所止。四要树立求真务实的思想,撸起袖子加油干。五要牢记全心全意为人民服务的宗旨,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更可持续。杜斌同志强调,我们一定要以久久为功的毅力,以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,将行风建设作为无需申请自动送人社系统“一号工程”抓紧抓实,在新时代展现无需申请自动送人社系统新气象,在新征程勇当尖兵。

接着,全体参会人员集中观看了警示教育片。通过图文并茂、声像并用的反面镜鉴,进一步增强了警示教育的威慑力,筑牢了广大党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

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